В Калужской области наблюдается уменьшение разрыва в уровне занятости между городской и сельской территориями. Если в период 2019-2022 годов этот разрыв составлял в среднем 5,5%, то к 2024 году он сократится до 2,7%. Это стало результатом многолетних усилий по подготовке квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса региона, созданию новых рабочих мест и повышению уровня жизни сельского населения.
В рамках национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» осуществляется федеральный проект «Кадры в АПК», который нацелен на достижение 95%-ной укомплектованности отрасли специалистами к 2030 году, с акцентом на молодежь до 35 лет. В Калужской области профориентация начинается в школах: 29 учебных заведений подготовили более 600 подростков в 64 агротехнологических классах, с планами по их удвоению. Учащиеся также получают преимущества при поступлении в Калужский филиал Российского государственного аграрного университета — МСХА им. К.А. Тимирязева.
Практическое обучение студентов организовано с участием 88 аграрных предприятий в Калужской, Тульской и Московской областях. В числе таких предприятий – ООО «Оптинские просторы», которое модернизировало свои мощностей и теперь содержит 8 000 молочных коров, добиваясь рекордных 40 кг молока на одну корову в день. С 2023 года предприятие стало также племенным репродуктором голштинского скота и обучающим центром для студентов.
Губернатор Владислав Шапша, обсуждая кадровую политику с министром сельского хозяйства РФ, подчеркнул, что работа в агропромышленности становится высокотехнологичной и выгодной, что способствует улучшению стандартов жизни и выбора работы в сельском хозяйстве.
